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佐藤（化名）是浙江一家中日合资公司的科长，几年前他刚来中国时，坚持认为一台诺基亚老年机就足够了。在佐藤的公司里，年轻的中国同事时常在他身边讨论网购了什么新神器、支付宝里种成了几棵树等他完全不会参与的话题，尽管被公司从日本派到中国办公，佐藤依旧用着诺基亚乐在其中。

茂迪称，自今年年中开始，因光伏市场剧烈波动，公司采取一系列精简组织及人力调整计划，进行精实管理、活化资产及去杠杆化改革。由于“531”光伏新政对于产业影响及景气循环波动影响重大，茂迪将公司改革的重点放在调整产能规模并集中管理。这已不是茂迪今年第一次宣布裁员，公司9月宣布先与300多名员工提前解约。当时茂迪解释称，面对市场的波动与不确定性，本公司为改善公司竞争力，将计划调整体质规模并落实精实管理，以提升整体营运绩效。茂迪将对人力短期内配置进行调整。此次被裁的员工因属补充性人力，在产业冲击的当下，为本次主要调整的对象。

截至6月1日，2年期美债收益率再次升至2.47%，此前一度回落至2.32%；10年期美债收益率升至2.89%，此前一度回落至2.77%。不过，美债市场有两大风险，美债收益率上升趋势尚未结束：一是政府部门持有美债规模在持续下降，截至5月9日，纽约联邦储备银行托管的美国政府票据和债券规模下降至3.04万亿美元，为今年1月以来的最低水平，而海外央行美债持有规模正以美国大选以来最快的速度下降。二是2年期和10年期美债收益率利差在持续收缩，从历史经验来看，收益率曲线反转是可靠的经济衰退指标。数据显示，二者利差在40个基点左右是重要观察区域，这个支撑位，4月以来三次守住。

5月1日，上交所披露7家企业问询及回复，包括龙软科技、泰坦科技、创鑫激光、广大特材、博众精工、容百科技、中科星图，7家企业合计被问了327个问题，平均每家46个。5月2日，上交所又披露世纪空间、联瑞新材2家企业的问询及回复，共计96个问题，平均每家48个。

今年43岁的彭小峰经历了四次创业，三次失败。他总是以闪电般的速度进入陌生行业，并迅速翻起风浪。而他的每一段创业，几乎都是早年让他名噪一时的赛维故事的翻版。通过梳理彭小峰的职业经历，不难发现，“快”与“猛”似乎是他最为凸显的性格基因，这是他经营企业的风格，也是他失败的加速器。

梁先生：我打电话，我从7点钟给他打电话，一直不接。到了9点多钟吧接个电话。他说爸你在哪里？我听着声音不大正常，我说你怎么了？他说爸我对不起你们，我吃药了，你来绍兴看我最后一眼吧。当时脑子里炸起来了，我说你赶快去医院。没想到电话接通后，等来的竟是这样的消息。梁先生和妻子心急如焚，连夜开车去绍兴。